Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Leder for hurtigmat

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søker en dyktig Leder for hurtigmat som kan administrere daglige operasjoner i vår hurtigmatrestaurant. Som leder vil du ha ansvar for å sikre effektiv drift, opprettholde høye standarder for kundeservice, og motivere teamet ditt til å yte sitt beste. Du vil koordinere personalplanlegging, overvåke lagerbeholdning, og sikre at alle helse- og sikkerhetsforskrifter følges nøye. Rollen krever en person med sterk lederevne, gode kommunikasjonsevner, og evnen til å håndtere et travelt arbeidsmiljø. Du vil også være ansvarlig for opplæring av ansatte, håndtering av kundehenvendelser, og implementering av markedsføringsstrategier for å øke salget. Vi ser etter noen som kan bidra til å skape en positiv arbeidskultur og sikre at restauranten oppnår sine økonomiske mål. Hvis du har erfaring fra hurtigmatbransjen og ønsker å ta neste steg i karrieren, oppfordrer vi deg til å søke denne spennende stillingen.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Lede og motivere teamet i restauranten
  • Planlegge og organisere arbeidsplaner for ansatte
  • Sikre høy kvalitet på mat og kundeservice
  • Overvåke lagerbeholdning og bestille varer ved behov
  • Sikre at alle helse- og sikkerhetsstandarder overholdes
  • Håndtere kundehenvendelser og klager på en profesjonell måte
  • Gjennomføre opplæring og utvikling av ansatte
  • Analysere salgsdata og implementere tiltak for å øke omsetningen
  • Samarbeide med leverandører og andre eksterne partnere
  • Rapportere til ledelsen om drift og resultater

Krav

Text copied to clipboard!
  • Erfaring fra ledelse i hurtigmat- eller restaurantbransjen
  • Gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig
  • Evne til å arbeide under press og håndtere flere oppgaver samtidig
  • Kunnskap om helse-, miljø- og sikkerhetsforskrifter
  • Fleksibilitet til å jobbe skift, inkludert helger og kvelder
  • Sterk problemløsningsevne og beslutningstaking
  • Evne til å motivere og utvikle ansatte
  • Grunnleggende økonomiforståelse og budsjetteringserfaring
  • Kundeserviceorientert med fokus på kvalitet
  • Beherske norsk språk flytende

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Hva motiverer deg til å jobbe som leder i hurtigmatbransjen?
  • Hvordan håndterer du konflikter mellom ansatte?
  • Kan du gi et eksempel på hvordan du har forbedret kundeservice i en tidligere jobb?
  • Hvordan sikrer du at helse- og sikkerhetsstandarder følges?
  • Hvordan planlegger du arbeidsplaner for å sikre tilstrekkelig bemanning?
  • Hvordan håndterer du stress i en travel arbeidshverdag?
  • Hva er dine styrker som leder?
  • Hvordan vil du bidra til å øke salget i restauranten?
  • Hvordan gir du tilbakemeldinger til ansatte?
  • Hva slags erfaring har du med lagerstyring?